27.10.2015 – 28.10.2015
Dom Kultúry Ružinov, Ružinovská 28, Bratislava

Bratislava

120 €
s DPH

1.deň: Sociálne a zdravotné poistenie – Základné pojmy, zamestnanci – povinnosti, vykazovanie, vymeriavací základ.

Význam jednotlivých poistení,
Koordinácia sociálneho zabezpečenia v EÚ.
Pojem zamestnanca v sociálnom a zdravotnom poistení, výnimky z platenia poistného.
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.v SP a ZP
Odvodová úľava pre dlhodobo nezamestnaných.
Odpočítateľná položka v zdravotnom poistení.
Štatutári, spoločníci, príkazné zmluvy, poslanci v sociálnom a zdravotnom poistení.
Prihlasovanie, odhlasovanie, ďalšie oznamovacie povinnosti voči SP a ZP.
Práceneschopnosť zamestnanca, materská dovolenka, rodičovská dovolenka – povinnosti zamestnávateľa voči SP a ZP.
Vymeriavací základ, vykazovanie – zamestnanci s pravidelným príjmom, s nepravidelným príjmom, dohodári.
Príjem po skončení poistenia, príjem z neplatne skončeného právneho vzťahu – vymeriavací základ, vykazovanie.
Evidenčný list dôchodkového poistenia.

2.deň: Sociálne a zdravotné poistenie – szčo, dividendy, nemocenské dávky, dôchodky.

Samostatne zárobkovo činná osoba

– definícia szčo, pre SP a ZP,

– vznik a zánik poistenia, oznamovacie povinnosti

– vymeriavací základ szčo, platenie poistného, platenie počas PN, materskej, popri zamestnaní,….

Dobrovoľné poistenia v SP, vznik, zánik, vymeriavací základ.
Poistenci štátu v sociálnom poistení, v zdravotnom poistení, význam, kombinácia so zamestnaním, szčo
Samoplatiteľ v zdravotnom poistení.
Dividendy – pojem, poistné z dividend (SP, ZP), oznamovacie povinnosti, vykazovanie.
Nemocenské, materské, ošetrovné, náhrada príjmu pri PN – podmienky nároku zamestnanca, szčo, dobrovoľne poistenej osoby, denný vymeriavací základ, určenie výšky dávky.
Dávka v nezamestnanosti – podmienky, výška.
Dôchodkové dávky (starobný, invalidný dôchodok)

– podmienky nároku, určenie výšky dôchodku.,

– minimálny dôchodok od 1.7.2015 – podmienky nároku, výška, koho sa týka,

– vplyv dobrovoľného poistenia/pripoistenia na dôchodok,

– vplyv zamestnania s nízkym príjmom na dôchodok (napr. popri evidencii na ÚP),

– možnosti doplatenia poistného, význam,

– určenie dôchodku zo SP u sporiteľov (II.pilier)

Mzdové účtovníčky a všetci záujemcovia o danú problematiku

041/562 18 10, 041/562 15 77

Eunika Vargová
office@tempo.sk
0911 553 636

Dovoľujeme si Vám predstaviť Agentúru TEMPO, ktorá pôsobí na našom trhu v oblasti vzdelávania dospelých od roku 1999.
Agentúra sa vo svojej činnosti orientuje na organizáciu vzdelávacích tréningov, seminárov, kurzov, konferencií, projekty a realizáciu podnikového vzdelávania zamestnancov, rekvalifikáciu a manažérske kurzy. Svojou ponukou sa snaží osloviť klientov širokého spektra.
Prvoradým cieľom je kvalita, spoľahlivosť, promptnosť a prispôsobenie sa požiadavkám klienta. Odborné a rekvalifikačné kurzy sú akreditované Ministerstvom školstva SR s celoslovenskou platnosťou.
Kvalitným výberom jednotlivých lektorov a zariadení pre školenia sú vytvárané predpoklady pre úspešné zvládnutie rozsahu a obsahu školiacich programov. Učebne sú vybavené základnými technickými pomôckami pre zabezpečenie jednotlivých metód výučby. V závislosti od druhu školenia je využívaná najmodernejšia školiaca technika.
Agentúra dlhodobo spolupracuje s renomovanými vyškolenými lektormi z praxe. Vysokokvalifikovaní lektori sú zárukou profesionality a kvality vzdelávacej činnosti.
Lektori:
• odborní tréneri
• psychológovia
• daňoví poradcovia
• autori zákonov z ministerstiev SR
• pracovníci Daňového riaditeľstva SR
• pracovníci Sociálnej a Zdravotnej poisťovne
• konkurzní sudcovia
Pri školiacej činnosti je využívaná spolupráca s vyškolenými organizačnými pracovníkmi v závislosti od štruktúry školení, časového harmonogramu, ako aj regiónu.
Ponuka je pre ľahšiu orientáciu rozdelená do troch základných skupín:
• odborné verejné semináre
• rekvalifikačné a manažérske verejné tréningy a kurzy
• vnútropodnikové interné projekty podľa modelu objednávateľa